主催者側の都合により中止になりましたので、ご了承願います。

講師

１．(株)ＩＨＩ　技術開発本部　副本部長　柏崎昭宏 氏

２．ポーラ化成工業(株)　研究企画部　技術情報室長　野村浩一 氏

３．東レ(株)　研究・開発企画部　主幹 兼 IR室(本社)　主幹　松田良夫 氏

４．日東電工(株)　日東University　人財統括部長　六車忠裕 氏

日時 平成２２年８月２４日（火）　１０：３０～１６：２０
　
会場 ［東京・浜松町］ 東京都立産業貿易センター【浜松町館】 中3階　第6会議室

聴講料 1名につき ６３，０００円（消費税込み・昼食・資料付き）
〔１社２名以上同時申込の場合１名につき５２，５００円〕

　

プログラム
【第１部】（１０：３０～１１：４０）

　－事業化までを見据えた広い視野をどう持たせるか！

　『若手研究者に“ビジネス意識”を持たせるための仕掛け』

　　　 ◆蛸壺からの脱却　◆MS-ROC活動　◆ニュースコア法
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(株)ＩＨＩ　柏崎昭宏 氏

　新商品，新事業を生み出せない根底の原因は，研究開発者のビジネス意識の不足や蛸壺化に行き着くのではないか。
　本講演では，当社がその課題に対して試行錯誤で取り組んできた諸施策について紹介するとともに，自省を込めて私見を述べる。

　
【第２部】（１２：２０～１３：３０）

　－グローバルに通用する研究者をどう育てるか！

　『ポーラ流　“感性”人材の育て方とその仕組み』

　　　　◆プレゼンテーション能力　◆FRIDAY’Sプロジェクト
　　　　◆開発コンクール　　　　　　◆ステージ制

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ポーラ化成工業(株)　野村浩一 氏

　感性に訴えかける消費材を生業とする企業の成長エンジンである研究開発部門において、研究者にはリサーチャーとしての視点はもちろんエンドユーザーとしての感性が求められる。
　弊社が若手研究者に求める人材像とそれを体現するための様々なアプローチを紹介する。


【第３部】（１３：４５～１５：００）

　－発想力が目を覚ます！独創性を育む仕掛けとその活性化！

　『若手研究者からの“アイデア創出”を促し成長へと繋げる仕組み』

　　　　◆アングラ研究　　　　　　◆要素技術連絡会
　　　　◆大型テーマ検討会　　　◆ＳＴＡＲプロジェクト
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東レ(株)　松田良夫 氏

　感性に訴えかける消費材を生業とする企業の成長エンジンである研究開発部門において、研究者にはリサーチャーとしての視点はもちろんエンドユーザーとしての感性が求められる。
　弊社が若手研究者に求める人材像とそれを体現するための様々なアプローチを紹介する。

　
【第４部】（１５：１０～１６：２０）

　－“伸びる素材”をどう探し、何を見抜くのか！

　『適切な評価と研究者採用・配置の考え方』

　　　　◆技術戦略の人材マップへの落としこみ
　　　　◆研究者の採用、配置と初期人材育成施策
　　　　◆Ｒ＆Ｄ部門との連携による研究者評価とキャリア形成

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日東電工(株)　六車忠裕 氏

　専門性を磨くと同時に、自らの役割を実感できる経験を早い時期に持つことが、若い研究者が育つためには重要である。そのためのキャリア形成への取り組みと、研究者評価・人材育成の仕組みについて紹介する。